Опубликовано 6 февраля 2011 - от admin

Как правильно написать характеристику

Для того чтобы правильно написать характеристику, в первую очередь следует вспомнить о том, чем характеристика отличается от автобиографии. Характеристика – это официальный документ, который предназначается для отдела кадров. От автобиографии она отличается тем, что ее написанием, как правило, занимается не человек, о котором пойдет в характеристике речь, а чаще всего его руководитель или обучающий его человек: учитель или преподаватель или же вышестоящее по должности лицо. Написать характеристику – не то же самое, что составить резюме. Чем они отличаются, мы вам сейчас расскажем.

Начиная писать характеристику, следует помнить, что характеристика содержит не только данные об образовании и местах работы, но во всех подробностях должна раскрыть профессиональные данные о человеке как о специалисте. Здесь указана также информация о личных качествах человека, о том, как он проявил себя на предыдущем месте работы и как смог ужиться с коллективом, что на данный момент немаловажно для потенциальных работодателей. На сегодняшний день характеристика не столь важна, как, например, автобиография или резюме, но, все же, некоторые фирмы и предприятия до сих пор требуют предоставить характеристику с прошлого места работы.

Если же не Вам, а Вы составляете характеристику, советуем не только строго придерживаться схемы правильного написания характеристик и использовать шаблонные фразы, а скорее привнести в характеристику что-то индивидуальное, что свойственно тому или иному человеку, подчеркнуть его профессиональные или человеческие качества. Это может помочь человеку выгодно отличаться от других претендентов на место Вашей будущей работы, и в конечном счете получить новую должность. Важно помнить, что характеристика – это важный не только официальный документ, но и индивидуальное описание человека.

Если характеристика написана правильно, то она должна обязательно состоять из нескольких пунктов, первый из которых раскрывает Ваши паспортные данные, затем должна следовать информация об образовании и местах работы. В завершении указывают информацию о личных и профессиональных качествах человека.